Para pensar e refletir

Boca fechada

Conquiste o sucesso – Faça algo inesperado

Quando Mike Kelley vendia bronzeadores na ilha de Maui, no Havaí, seu esforço de vendas incluía subir em uma grande rocha que se projetava sobre o mar para cortar um pedaço de babosa e trazê-lo para que os turistas comprovassem os benefícios de um gel à base de babosa que aliviava queimaduras solares.

Ele fazia questão de espremer a folha e aplicar um pouco do gel na pele dos possíveis clientes. Estes ficavam tão impressionados que quase sempre, compravam o produto.

E você já imaginou o sucesso que poderia conquistar se estivesse disposto a fazer aquele algo mais? 

Promoções, aumentos de salário, bônus e benefícios adicionas como segurança no emprego? Uma coisa é certa: fazendo esse esforço extra, você sempre será o ultimo a ser despedido e, caso seja dono do próprio negocio, certamente ganhara mais dinheiro e atrairá mais clientes leais que seus concorrentes.

Ah… e também se sentirá mais satisfeito ao final de cada dia.

Se você estiver focado apenas nas suas necessidades, é possível que não veja razão para se esforçar tanto se não há garantia de que será recompensado.

Na verdade, só se conquista o respeito e a lealdade dos clientes indo além do que é esperado. É preciso confiar na possibilidade de ser notado e de vir a receber o reconhecimento que merece.

Existem várias maneiras de se construir uma reputação impecável, que é um dos patrimônios mais valiosos.

Se você é do topo que assume novas responsabilidades sem esperar pagamentos por isso e está sempre tentando antecipar os problemas antes que eles ocorram, este é um dos caminhos. Idem se você, em vez de se concentrar nas vantagens que pode obter, preocupa-se com o que pode fazer para surpreender as pessoas.

Outros exemplos de atitudes altruístas:

você vende um carro para alguém, mas antes de entregá-lo faz uma revisão geral e enche o tanque de gasolina; você vende uma casa e deixa, de presente, uma garrafa de champanhe.

Comprometa-se em ter excelência no que faz, superando as expectativas de todos – a partir de hoje!

Se vira nos 30 no Japão

Evolução de Líder para Coach

Um Coach é usado para ajudar líderes atingirem um nível de liderança muito maior que o atual,o Coach ajuda os líderes a melhorarem as suas habilidades, comportamento, inteligência emocional a ter mais atitude.

Se a empresa dispõe de um líder mediano, sua equipe de colaboradores terá resultados parecidos e pouco satisfatórios. 

Porém, se a corporação investe em um líder Coach, seus resultados com certeza serão extraordinários, pois esse nível de liderança sabe traçar estratégias de sucesso estimular o potencial coletivo e individual dos colaboradores.

Um líder começa a se assemelhar a um Coach, quando começa a personalizar o seu modo de liderar, ou seja, individualizando o tratamento com cada colaborador, além de traçar metas apenas para a equipe, e empresa… Começa a traçar metas para cada colaborador atingir em um determinado tempo. 

E faz uma avaliação de desempenho visando melhorias e aperfeiçoamentos. 

Quando o líder começa a criar diretrizes e fazer planejamentos em longo prazo a gerenciar melhor o seu tempo, e continuar personalizando todos os seus colaboradores.

Visando resultados melhores e perfeitos; começa a evoluir de líder para coach.

É uma evolução demorada e que não deve ser saltada nenhuma etapa, por menor que pareça.

São nos detalhes que se definem e se vencem as grandes guerras.

A evolução de líder para coach leva-se muitos anos de dedicação, experiência em lidar com conflitos, inteligência emocional, maturidade e principalmente amor pelo que faz.

O líder começa a ser visto como um coach, através de suas boas obras.

O seu marketing pessoal; mesmo quando liderado tem boas opiniões e é muito participativo e demonstra muito interesse e talento para liderar.

Ajuda a lidar com conflitos, tem compromisso e principalmente conhece os valores da união, perseverança, empatia e paciência.

Um líder não pode dizer a si mesmo: Vou me tornar um coach e se tornar um.

O líder que começa a ser visto que está evoluindo de líder para coach, é porque já foi notado que possui uma grande capacidade de controlar suas emoções e de trabalhar em equipe, e individualizar mesmo em equipe o seu modo de liderar cada um.

Fazendo com que todos sejam vistos como atores principais em todas as conquistas.

E começa a fazer com que cada um, dê o melhor de si, e seja notado todo o seu esforço e dedicação, sem ser chamado de bajulador.

A partir do momento que o líder começa a estimular, motivar, traçar metas coletivas e individuais, avaliar seus colaboradores individualmente e como equipe.

Começa o processo de evolução de líder para coach.

Dificuldades

O ANALFABETO POLÍTICO

O pior analfabeto é o analfabeto político.

Ele não ouve, não fala, nem participa dos acontecimentos políticos.
Ele não sabe que o custo de vida, o preço do feijão, do peixe,
da farinha. do aluguel, do sapato, e do remédio, dependem das decisões políticas.
O analfabeto político é tão burro que se orgulha e estufa o peito dizendo
que odeia a política.
Não sabe o imbecil que da sua ignorância política nasce a prostituta,
o menor abandonado,e o pior de todos os bandidos que é o político

vigarista, pilantra, o corrupto e lacaio dos exploradores do povo.

Bertold Bretch

Lição de vida - Emocionante

25 frases motivacionais

1. “Ninguém jamais foi honrado por aquilo que recebeu. Honra é a recompensa por aquilo que damos.” –  Calvin Coolidge
2. “Você recebe o melhor das pessoas quando dá o melhor de si.” –  Harvey Firestone
3. “Os fracassados estão divididos em duas classes: aquele que fizeram sem pensar, e os que pensaram sem fazer.” –  John Salak
4. ” A história do homem livre nunca é escrita pela sorte, mas pela escolha– a escolha dele”.                     – Dwight D. Eisenhower

5. Por pior que tenha sido seu dia, respire fundo.. Amanhã será melhor porque coisas ruins não acontecem todos os dias logo amanhã será melhor. – desconhecido
6. “O segredo de progredir é começar.” –  Desconhecido
7. “É obrigação do treinador, do líder, em buscar em si mesmo as causas do insucesso e assumir responsabilidades em vez de recorrer a desculpas.” –Bernardinho

8. “Você não pode premiar as pessoas apenas com troféus. É necessário recompensá-las na alma e na carteira.”  - Jack Welch
9. O que não provoca minha morte faz com que eu fique mais forte.-Friedrich Nietzsche

10. “Importante: enquanto você não coloca as suas metas no papel, as suas intenções não passam de sementes sem solo.”  - Anônimo
11.  “A idéia de que o sucesso estraga as pessoas tornando-as vaidosas e egoístas é absolutamente errada. É o fracasso que nos torna amargos e cruéis.” –Desconhecido

12.  “Ninguém deve se envergonhar por descobrir ter estado errado a vida inteira; isso significa que a pessoa está mais madura e mais inteligente hoje do que ontem.”  -Johathan Swift

13. “Por isso, não fiquem preocupados com o dia de amanhã, pois o dia de amanhã trará as suas próprias preocupações. Para cada dia bastam as suas próprias dificuldades.”  -Jesus de Nazaré

14. “A confiança é a base de qualquer relação. E é sobre esse pilar que devemos construir o relacionamento com nossos colaboradores.” - Bernardinho
15. “O futuro tem muitos nomes: para os fracos, ele é inatingível; para os temerosos, ele é desconhecido; para os corajosos, ele é a chance…” –  Victor Hugo
16. “Qualquer um pode zangar-se, isto é fácil. Mas zangar-se com a pessoa certa, na medida certa, na hora certa, pelo motivo certo e de maneira certa, não é fácil.” Aristóteles
17. “Um homem sem propósito é como um navio sem leme.”  - Thomas Carlyle
18. “É fundamental que o líder monitore intensamente sua relação com os colaboradores em momentos de sucesso.” - Bernardinho
19. “Existem três tipos de pessoas: as que deixam acontecer, as que fazem acontecer e as que perguntam o que aconteceu.”  - John Richardson Jr
20. É melhor se curvar do que se quebrar. Lembrem-se que dificuldades todos temos,mas o sucesso depende de como passamos por elas. - Desconhecido
21. “Para onde quer que vás, leva o teu coração.” - Confúcio
22. A alegria está na luta, na tentativa, no sofrimento envolvido. Não na vitória propriamente dita – Mahatma Gandhi
23. “Inspiração vem dos outros. Motivação vem de dentro de nós” – Junior Montalvão
24. “A maior tristeza não é a derrota, mas não ter a oportunidade de tentar de novo.” - Bernardinho
25. “O preguiçoso fica pobre, mas quem se esforça no trabalho enriquece.” –  Provérbios

Degraus para o sucesso

O Dia Mais Belo: HOJE

O dia mais belo: hoje
A coisa mais fácil: errar
O maior obstáculo: o medo
O maior erro: o abandono
A raiz de todos os males: o egoísmo
A distração mais bela: o trabalho
A pior derrota: o desânimo
Os melhores professores: as crianças
A primeira necessidade: comunicar-se
O que traz felicidade: ser útil aos demais
O pior defeito: o mau humor
A pessoa mais perigosa: a mentirosa
O pior sentimento: o rancor
O presente mais belo: o perdão
o mais imprescindível: o lar
A rota mais rápida: o caminho certo
A sensação mais agradável: a paz interior
A maior proteção efetiva: o sorriso
O maior remédio: o otimismo
A maior satisfação: o dever cumprido
A força mais potente do mundo: a fé
As pessoas mais necessárias: os pais
A mais bela de todas as coisas: O AMOR!!!

(Madre Tereza de Calcutá)

20 dicas pra viver bem

1.     Beba de seis a oito copos de água por dia. Menos do que isso, é trabalhar no vermelho.

2.     Viva dentro de seu orçamento. Quem gasta demais vive estressado.

3.     Todas as manhãs, planeje as transações do dia e siga esse plano. A organização é tudo,

4.     Coloque no papel suas metas de vida. Estude uma a uma e comece pelas prioridades

5.     Ao chupar laranja, coma a parte branca, rica em pectina, fibra natural que faz uma    

varredura do que não presta no sangue, como colesterol, glicose, ácido úrico e etc.

6.     Quando assistir à televisão, fique com o controle remoto na mão e se negue a ver

tragédias, catástrofes e violência, o que as emissoras acham que devem noticiar para ter ibope. Procure ver um canal que transmita boas notícias.

7.     Nunca faça nada com raiva, pois o arrependimento virá com certeza.

Pare. Espere acalmar-se, repense no que ia fazer e veja como foi bom esperar.

8.     Nunca diga sim quando precisar dizer não!

9.     Tome a atitude mais importante de sua vida: só pense, fale e aja positivamente.

10.  O normal no ser humano é um estado permanente de alegria e amor no coração.

Se isso não acontece com você, descubra a causa e lute para reverter o que o impede

de ser feliz.

11.  Você tem duas formas de encarar as coisas. Escolha sempre a melhor.

12.  Fuja dos vícios. O vício escraviza o homem, que passa a não perceber mais nada:

cigarro, comida, bebida, sexo, enfim, qualquer vício o leva a cometer um crime.

E o crime contra si mesmo é o pior que pode existir!

13.  Para quem tem insônia, comer proteína a noite(qualquer tipo de carne) só vai aumentar o problema.

Sugestão: tome chá de cidreira com camomila e coma torradas integrais com queijo cottage ou patê de ricota, ou sanduíche de pão integral com queijo fresco, agrião e tomate, além de um suco puro de maçã com pêra antes de deitar-se.

14.  Produza endorfinas em seu organismo. Sãosubstâncias naturais que todos nos temos e nos dão prazer, entusiasmo e bem-estar.Estudos mostram que elas são produzidas quando se faz o que se gosta.

Coisas simples como caminhar, andar descalço na grama, na areia, escutar uma música que goste, ver um filme romântico, uma comédia, fazer um bom jantar a dois.

Enfim, o prazer produz endorfinas, que geram prazer.

15.  Se por qualquer motivo não tem tempo de almoçar em casa, faça um supercafé da manhã com leite, cereais, frutas, pães e queijo. Leve maçãs na bolsa para comer sempre que sentir fome.

16.  Deus nos dotou de um predicado que pode mudar o destino de nossa vida e do mundo, o livre arbítrio.Se acredita no amor e em milagres é mais fácil pedir a intervenção divina.

17.  Não se preocupe com futilidades, mesquinharias, detalhes e coisas menores que não   

levam a nada.

18.  Boa alimentação, meditação, exercício respiratório e suplementação vitamínica diariamente é uma boa receita para combater a velhice.Trate bem do seu coração. O primeiro sinal de comprometimento cardíaco é o cansaço.

19.  Analise que inimigos fazem parte da sua vida:

colesterol, álcool, pressão alta, sedentarismo, tabagismo, diabetes, obesidade.

Quem tem mais de um desses itens, previna-se!

20.  Sabia que não se pode ganhar peso após os quarenta anos?

É que cada meio kilo que se ganha, aumenta em 1% a chance de apresentar uma das    

seguintes patologias: hipertensão, diabetes, derrame, infarto e câncer.

Ayrton Senna - inspirador

Fundador do Habib's dá 7 dicas para ter sucesso no ramo de alimentação

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Cozinhar bem não é o bastante

Saber cozinhar é apenas um dos requisitos para ter um negócio no ramo de alimentação. É preciso visão de negócio, estratégia e planejamento para que a empresa tenha mais chances de prosperar. "Mais do que um cozinheiro, o empresário precisa ser um comerciante, a pessoa que sabe vender o produto", diz Saraiva

·         2

Instale-se em áreas com menos concorrência

Para o fundador do Habib's, vender hambúrguer em um local onde haja lojas de McDonald's, Bob's e Burguer King próximas é "suicídio". A melhor estratégia é procurar áreas não dominadas por grandes concorrentes. "Estar perto de uma grande rede faz de você uma opção em um local onde há público, mas não tente começar onde todas já estão há tempos", afirma

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Tenha um produto chamariz

Assim como a esfiha é destaque no Habib's, as empresas devem ter um produto que chame atenção e no qual elas sejam especialistas, segundo Saraiva. Esse produto, por sua qualidade ou características únicas, será o chamariz do negócio que atrairá a maior parcela do público

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Se puder baratear o chamariz, melhor

De acordo com Saraiva, quando a empresa tem um produto de destaque é possível barateá-lo fazendo compras em maior escala e negociando descontos com fornecedores. Isso vai atrair ainda mais gente. No entanto, o empresário precisa oferecer produtos complementares que façam o cliente gastar mais

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Preze pela higiene do ambiente

A limpeza de um restaurante é um dos aspectos mais percebidos pelo cliente, segundo o fundador do Habib's, e deve estar em todo lugar, incluindo os banheiros. "Se lá, onde todos têm acesso, estiver imundo, a cozinha, onde o público não pode ver, tende a ser pior. O cliente não volta se ele notar que o ambiente é sujo", diz

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Seja atencioso e cordial com o cliente

Devido à forte concorrência no ramo de alimentação, Saraiva diz que o atendimento ao cliente é uma forma de se diferenciar no mercado. Segundo ele, o público gosta de ser tratado com cordialidade e atenção. "Na primeira loja, eu sabia o nome da maioria dos meus clientes e fazia questão de recebê-los na porta", afirma

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Esteja disposto a trabalhar aos fins de semana

Ter um negócio no ramo de alimentação significa trabalhar enquanto a maioria se diverte e isso inclui os finais de semana. Para Saraiva, o empreendedor da área precisa estar disposto a trabalhar em horários incomuns. "Grande parte do sucesso está ligada ao empenho do empresário e sua autoconfiança", diz

Azarado 2

AUTOLIDERE-SE

Autoliderança é a atitude através da qual as pessoas direcionam a si próprias, no sentido de realizar as tarefas e procedimentos necessários para alcançar determinado objetivo.

Para ter autoliderança, precisamos ter antes automotivação, ou seja: motivos para agir que brotem do nosso próprio interior.

Para alguns, desenvolver autoliderança pode ser um processo bem simples, que vai depender apenas de focar em algumas características, e é muito provável que elas já tenham esta qualidade em algum grau.

Para os que ainda não tem, há necessidade de identificar o que está faltando e trilhar um caminho de desenvolvimento pessoal, que vai exigir um mergulho interior para localizar e resolver conflitos e bloqueios.

Vamos ver então os 12 passos que podem ser indicados para o desenvolvimento da autoliderança. Existem muitas abordagens e cada um vai encontrar o caminho que melhor se adapta ao seu perfil.

AUTOLIDERE-SE EM 12 PASSOS

1. Autoconhecimento

Para identificar os fatores internos que inibem o processo de autoliderança é preciso conhecer-se porque você é o primeiro e único responsável para conduzir-se na direção de seus sonhos e desejos de realização.

É necessário conhecer seus valores, suas fraquezas, suas forças, seus princípios, seus sonhos, para saber como realizá-los. É preciso uma tomada de consciência dos padrões pessoais de comportamento mental e emocional; identificação de bloqueios caso houver, e práticas de desenvolvimento pessoal de desbloqueio.

2. Alcance uma visão realista de si mesmo

Uma das melhores maneiras de aumentar o autoconhecimento é perguntar às pessoas que convivem conosco como eles nos percebem. Isto porque geralmente a maioria dos seres humanos não têm uma visão realista de si mesmo.

Saber como nossos comportamentos e atitudes são percebidos pelos que nos rodeiam é fundamental. Você poderá ficar surpreso ao constatar a imensa distância entre nossas intenções e as percepções que as pessoas têm de nós.

Ouvir algumas coisas “dói” um pouco, no entanto, se este autoconhecimento vier acompanhado de um plano de ação para uma melhora pessoal, é uma atitude altamente proveitosa.

3. O conhecimento das circunstâncias

Onde estou? Parece uma pergunta simples, mas na realidade ela exige da pessoa um grau de consciência muito claro de seu contexto de vida; um mapeamento de onde está atuando, como é este contexto e sua participação nele; quem são os “outros” que estão à sua volta e como eles o influenciam ou influenciam seus caminhos.

4. Onde quero chegar?

É necessário ter um mapa mental de seus objetivos para caminhar em direção a eles, porque não se alcança algo que não se consegue definir muito bem. Clareza e convicção de objetivos são fundamentais. Indecisões e incertezas são inimigas da autoliderança.

5. Liberdade e autodeterminação

Para autoliderar-se é preciso ser livre e autodeterminado, o que significa não ser escravo de pessoas, paradigmas obsoletos, dogmatismos sociais. A autoliderança só pode ser alcançada por meio de uma dinâmica autêntica e genuína. Qualquer um que imite ou siga atitudes e comportamentos dos outros, reduz a própria capacidade de encontrar o caminho da autoliderança.

6. Planejamento Estratégico Pessoal

Planejamento Estratégico Pessoal é um método de gerenciamento de vida, que envolve mudanças de hábitos e atitudes, tão necessários ao desenvolvimento da autoliderança.

Alcança-se, dessa forma, um melhor nível de organização, maior eficiência do uso do tempo e dos recursos pessoais, assim como o desenvolvimento de habilidades pessoais e eliminação de hábitos negativos.

O planejamento estratégico ajuda a oferecer uma direção à vida do indivíduo, pois dá sustentação a qualquer tomada de decisão presente e avalia situações futuras desejadas.

7. Abertura para aprender

Voltar-se para o seu interior, para desenvolver-se no sentido da autoliderança, significa estar disposto ao aprendizado.

Desenvolvimento é aprendizado constante, é aprender mais sobre si mesmo, a interpretar e a se colocar melhor no ambiente em que vive; conhecer-se para saber como motivar-se; aprender a definir-se e fazer escolhas; aprender a sustentar-se no caminho escolhido.

8. Responsabilidade

A autoliderança está estreitamente correlacionada com a responsabilidade.

Muitas pessoas temem a responsabilidade vendo-a como um peso; na verdade ela é um compromisso com valores e objetivos, e permite a consciência de que podemos ser o agente impulsionador de tais valores.

Medo de responsabilidade pode estar ligado à falta de autoconfiança, baixa autoestima. Autoliderança é assumir a responsabilidade por si mesmo.

9. Disciplina

Uma pessoa que tem autoliderança é disciplinada porque, para alcançar objetivos, é necessária disciplina. Se o objetivo é ter autoliderança e não se tem disciplina; alcançar autodisciplina vem antes.

É ter tempo e disposição para dedicar-se à prática do autodesenvolvimento, agendar programas e cursos e cumpri-los, persistir nos exercícios até alcançar a meta.

10. Identificação de barreiras

O que nos impede de alcançar nossos objetivos? É importante identificar as obstruções e os motivos, e definir estratégias eficazes para vencê-los utilizando raciocínios lógicos, além de situações emocionais que estejam travando a assertividade.

11. Rompendo as amarras

Desenvolver-se em direção a autoliderança é romper com amarras, porque ela é um grau de evolução que exige padrões de equilíbrio e sustentabilidade de forma elevada. Para alcançar este patamar é necessário romper bloqueios, superar-se, romper com padrões de comportamentos e atitudes já adquiridos e adquirir novos, avançar para uma etapa adiante na evolução humana e, com toda naturalidade, assenhorar-se de novos paradigmas. É o que todo desenvolvimento exige.

12. Viaje pelo seu interior

Desbravar o próprio interior é necessário sempre que se falar em autodesenvolvimento. Faça dessa viagem uma aventura. A jornada do crescimento pessoal, da liderança e do sucesso começa pelo lado de dentro.

Todo mundo que deseja ser um verdadeiro líder deve primeiro liderar-se. Um líder de si próprio sabe onde está e onde quer chegar, sabe o caminho, tem um mapa e também sabe onde encontrar apoio para trilhar o caminho. Ninguém faz nada sozinho.

O que você achou dessas dicas?

Que tal começar a praticar a autoliderança hoje mesmo?