Depilação portuguesa

É de assustar.....e rir muito

Os 3 Últimos Desejos

 Quando à beira da morte, Alexandre “o Grande” convocou os seus generais e relatou seus 3 últimos desejos:

1 – Que seu caixão fosse transportado pelas mãos dos médicos da época;

2 – Que fossem espalhados no caminho até seu túmulo os seus tesouros conquistados (prata, ouro, pedras preciosas…); e

3 – Que suas duas mãos fossem deixadas balançando no ar, fora do caixão, à vista de todos.

Um dos seus generais, admirado com esses desejos insólitos, perguntou a Alexandre quais as razões destes desejos, e ele explicou:

1 – Quero que os mais iminentes médicos carreguem meu caixão para mostrar que eles NÃO têm poder de cura perante a morte;

2 – Quero que o chão seja coberto pelos meus tesouros para que as pessoas possam ver que os bens materiais aqui conquistados, aqui permanecem;

3 – Quero que minhas mãos balancem ao vento para que as pessoas possam ver que de mãos vazias viemos e de mãos vazias partimos.

Tem louco pra tudo...

15 provérbios e ditados populares

1. “Tudo o que acontece uma vez, pode nunca mais acontecer… Mas tudo o que acontece duas vezes, acontecerá certamente uma terceira.” (Provérbio Árabe)
2. “A gente tropeça sempre nas pedras pequenas, Porque as grandes a gente logo enxerga.” (Provérbio Japonês)
3. “Pouco se aprende com a vitória,…Mas muito com a derrota.” (Provérbio Japonês)
4. “A verdade é um espelho que caiu das mãos de Deus e se quebrou. Cada um recolhe o pedaço e diz que toda a verdade está naquele caco. “ (Provérbio Iraniano)
5. “A esperteza serve para tudo e não é suficiente para nada. “(Ditado Popular)”
6. Diga a verdade e saia correndo. “ (Provérbio Iugoslavo)
7. “Quando brigam as comadres descobre-se a verdade. “ (Ditado Popular)
8. “Quanto maior a dor, maior o alívio.” (Provérbio Português)
9. A força da sua inveja é a velocidade do meu sucesso. (Ditado Popular)
10. ” Quem tem vergonha não faz vergonha aos outros.” (Ditado Popular)
11. “Desse mundo nada se leva. “ (Ditado Popular)
12. “A mentira que beneficia vale mais que a verdade que molesta.” (Provérbio Persa)
13. “Primeiro, hábitos são fios;depois, arames.” (Provérbio Espanhol)
14. “A corda sempre arrebenta do lado mais fraco”.(Ditado Popular)
15. Cavalo dado não se olha os dentes (Ditado npopular)

Estresse pra que...

Ética

9 comportamentos essenciais para ser mais resiliente

Confira quais são os principais pilares comportamentais da resiliência, característica muito valorizada nos profissionais hoje em dia

São Paulo – Há algum tempo, a palavra resiliência deixou o campo da Física e ganhou importância como atributo pessoal em processos de seleção e de avaliação de profissionais.

Usado para identificar aquelas pessoas que conseguem superar dificuldades e desafios e se fortalecerem partir destas situações adversas, o conceito de resiliência sempre esteve ligado à capacidade de flexibilidade de objetos e materiais que voltam ao estado natural após sofrerem pressão, como é o caso de uma mola, por exemplo.

A importância da resiliência para carreira é grande. “No fim do dia, quem cresce na empresa, além de ter competência, é quem, de fato, é resiliente”, diz Yuri Keiserman, diretor executivo da Vetor Editora, que comercializa a EPR (Escala dos Pilares da Resiliência), teste organizacional que avalia o potencial de resiliência de profissionais.

Para ele, os altos níveis de cobrança por resultados e a competitividade presente nas organizações justificam a necessidade de pessoas resilientes. “A gente leva muita pancada. Vivemos situações que poderiam nos frustrar todos os dias”, diz o executivo.

O teste, elaborado pelas especialistas Tábata Cardoso e Maria do Carmo Fernandes Martins, tem como base uma escala de fatores - chamados de pilares - que contribuem para um comportamento potencialmente mais resiliente.

Por ser uma qualidade que depende de fatores também externos, como educação, família e vivência, o teste não indica se o profissional é ou não resiliente mas mostra a força das estruturas internas que apoiam este tipo de atitude.

Confira quais são os pilares comportamentais em jogo na resiliência:

1.Encarar mudanças e dificuldades como oportunidades

É o que o teste EPR identifica como aceitação positiva de mudança, explica Rodrigo Fonseca, gerente corporativo da Vetor. “É aceitar que a mudança é uma oportunidade de crescimento, ter a visão de que as adversidades enfrentadas trazem essa possibilidade”, diz Fonseca.

 2. Autoconfiança

É um comportamento relacionado à segurança que o profissional tem para encarar as diversas situações que se apresentam. “É a pessoa se sentir confiante para enfrentar desafios”, explica Fonseca.

Refere-se à percepção que a pessoa tem da sua própria capacidade. “É acreditar na competência, se sentir capaz”, explica Fonseca. Muitas vezes a pessoa pode até não ter potencial alto de inteligência, mas se tiver autoeficácia, diz Fonseca, vai se esforçar além do normal o que acabará compensando eventuais deficiências.

3. Bom Humor

Neste contexto é analisada a capacidade que a pessoa tem de usar o bom humor para lidar com momentos de stress. “As pessoas que tem bom humor se esforçam para tornar o ambiente mais leve em situações difíceis”, diz Fonseca.

4. Controle emocional

Ataques de ira não são próprios das pessoas flexíveis. “Uma reação desproporcional mostra uma falta de resiliência”, diz Yuri Keiserman.

O controle emocional permite ao profissional agir com mais calma e a não perder o foco. “Quem tem autocontrole consegue expressar adequadamente sua emoções o que permite enfrentar melhor situações difíceis”, diz Fonseca.

5. Empatia

Manter um comportamento resiliente pede uma boa dose de empatia. Saber se colocar no lugar do outro é essencial para minimizar e solucionar conflitos, segundo os especialistas. “No ambiente de trabalho, as relações podem ficar desgastadas porque são intensas e frequentes, por isso a importância da empatia é extrema”, diz Keiserman.

É um conceito bastante próximo da autonomia, de acordo com Fonseca. Pessoas independentes não se isolam mas também não são dependentes dos outros para desenvolver suas tarefas, atividades e projetos. “É não ter o receio de travar, de empacar”, diz Keiserman.

6. Otimismo

O nome técnico deste comportamento na EPR é orientação positiva para o futuro. Ou seja, as pessoas com esta característica têm esperança no que está por vir em suas vidas. “Mas não significa que não se preocupem com o futuro”, afirma Fonseca.

7. Reflexão

Ter a capacidade de analisar e refletir quando o mundo estpa desabando ao seu redor é um dos pilares que apoiam uma pessoa de atitude resiliente, de acordo com Fonseca. Geralmente pessoas assim conseguem encontrar as melhores soluções para os problemas.

8. Sociabilidade

Está ligada ao bom relacionamento interpessoal. Quem tem esta característica consegue criar vínculos com as outras pessoas. Quem desenvolve a sociabilidade apoia a equipe e é apoiado por ela, explica Fonseca.

9.  Valores positivos

Pessoas que seguem seus valores e princípios acabam sendo mais resilientes, de acordo com Fonseca. Segundo ele, não se trata de qual valor a pessoa tem e, sim, da importância que ela dá a eles. “Cada um tem seus próprios valores, ter essa orientação é que é muito importante”, explica Fonseca.

Caráter

O lápis toco

Lá, num fundo de gaveta, dois lápis estavam juntos.
Um era novo, bonito, com ponta muito bem feita. 

Mas o outro – coitadinho! – era triste de se ver. 

Sua ponta era rombuda, dele só restava um toco, de tanto ser apontado.

O grandão, novinho em folha, olhou para a triste figura do companheiro e chamou:
– Ô, baixinho! Você, aí embaixo! Está me ouvindo?
– Não precisa gritar – respondeu o toco de lápis. 

– Eu não sou surdo!
– Não é surdo? Ah, ah, ah! 

Pensei que alguém já tivesse até cortado as suas orelhas, de tanto apontar sua cabeça!

O toquinho de lápis suspirou:
– É mesmo... Até já perdi a conta de quantas vezes eu tive de enfrentar o apontador...

O lápis novo continuou com a gozação:
– Como você está feio e acabado! Deve estar morrendo de inveja de ficar ao meu lado. 

Veja como eu sou lindo, novinho em folha!
– Estou vendo, estou vendo... Mas, me diga uma coisa: Você sabe o que é uma poesia?
– Poesia? Que negócio é esse?
– Sabe o que é uma carta de amor?
– Amor? Carta? Você ficou louco, toquinho de lápis?
– Fiquei tudo! Louco, alegre, triste, apaixonado! Velho e gasto também. 

Se assim fiquei, foi porque muito vivi. 

Fiquei tudo aquilo que aprendi de tanto escrever durante toda a vida. 

Romance, conto, poesia, narrativa, descrição, composição, teatro, crônica, aventura, tudo! 

Ah, valeu a pena ter vivido tanto, ter escrito tanta coisa, mesmo tendo de acabar assim, apenas um toco de lápis. 

E você, lápis novinho em folha: o que é que você aprendeu?

O grandão, que era um lindo lápis preto, ficou vermelho de vergonha...

Por Pedro Bandeira.

Para refletir

O pote rachado

Um jovem carregador de água sempre levava dois potes pendurados em 

cada ponta de uma vara.                                           

Um dos potes tinha uma rachadura pequena, enquanto o outro estava inteiro e 

sempre chegava completo de água no fim da longa jornada entre o poço e a casa do patrão do carregador.

O pote rachado sempre chegava apenas com a metade da carga de água.

Assim foi por dois anos, diariamente, o carregador entregando um pote e meio de água na casa de seu chefe.

 Claro, o pote perfeito estava orgulhoso de suas realizações.

Porém, o pote rachado estava envergonhado de sua imperfeição e sentindo-se miserável por 

apenas ser capaz de realizar metade do que lhe era designado fazer.

Depois de algum tempo, o pote rachado disse ao o homem, à beira do poço:

- Estou envergonhado, quero pedir-lhe desculpas.

- Por quê? – perguntou o homem – De que você está envergonhado?

- Nesses dois anos só fui capaz de entregar metade da minha carga, porque essa rachadura no 

meu lado faz com que boa parte da água vaze pelo caminho da casa de seu senhor.

Por causa do meu defeito, mesmo tendo todo esse trabalho, você não ganha o salário completo 

pelos seus esforços.

O homem apenas acenou com a cabeça.

No caminho para a casa de seu senhor, o homem disse ao pote:

- Você notou como existem flores no seu lado do caminho?

Notou que, dia a dia, enquanto voltávamos do poço, era você quem as regava? 

Por dois anos pude colher essas flores para ornamentar a mesa do meu senhor. 

Se você não fosse do jeito que é, ele não poderia ter tanta beleza para dar graça a sua casa.

Para refletir

Não esqueça o principal!

Conta a lenda que certa mulher pobre com uma criança no colo, passou diante de uma caverna e escutou uma voz misteriosa que la dentro lhe dizia:
“Entre e apanhe tudo o que você desejar, mas não se esqueça do principal.
Lembre-se, porem, de uma coisa: Depois que você sair, a porta se fechará para sempre. Portanto, aproveite a oportunidade, mas não se esqueça do principal…”
A mulher entrou na caverna e encontrou muitas riquezas.

Fascinada pelo ouro e pelas jóias, pós a criança no chão e começou a juntar, ansiosamente, tudo o que podia no seu avental.

A voz misteriosa falou novamente:

“Você agora, só tem oito minutos.

”Esgotados os oito minutos, a mulher carregada de ouro e pedras preciosas, correu para fora da caverna e a porta se fechou…

Lembrou-se, então, que a criança lá ficara e a porta estava fechada para sempre!

A riqueza durou pouco e o desespero, sempre.

“O mesmo acontece, por vezes, conosco. Temos uns oitenta anos para viver, neste mundo, e uma voz sempre nos adverte:

 “Não se esqueça do principal!” E o principal são os valores espirituais, a vida, as amizades, o amor!!! Mas a ganância, a riqueza, os prazeres materiais nos fascinam tanto que o principal vai ficando sempre de lado… Assim, esgotamos o nosso tempo, aqui, e deixamos de lado o essencial: “Os tesouros da alma!” Que jamais nos esqueçamos que a vida, neste mundo, passa breve e que a morte chega de inesperado. E quando a porta desta vida se fechar para nos, de nada valerão as lamentações”.

Que situação desconcertante...

Motivação – funcionário gato e funcionário cachorro

Estava buscando inspiração para o tema desta coluna, enquanto minha cachorra

puxava minha gata pelo cangote. Falei para o meu marido:

 “Acho que vou escrever sobre gato e cachorro, pois estou sem ideias”.

Imediatamente ele me lembrou das palestras de Daniel Godri, que falam

sobre motivação, justamente comparando a atitude do gato e do cachorro.

Ótimo tema, então, já que posso comparar e comprovar na prática o que foi

demonstrado em teoria pelo autor da palestra.

Ele alega que o gato é muito mais inteligente que o cachorro. Só que é preguiçoso.

Ele leva um tempão para acordar, se espreguiça, é lento.

Sabe de tudo o que está se passando, mas não participa.

Tenho que admitir que é a mais pura verdade.

Ele é um ser independente, só que até demais.

Se o dono sai o dia todo, quando chega tem que procurar pelo gato.

Ele não vibra com a chegada do dono, tem uma atitude introspectiva.

Ele não defende a casa em que mora, é esperto, mas foge quando percebe o perigo.

Não enfrenta. Não concordo que o gato só pensa nele, acredito que demonstra

amor de uma forma mais sutil e é mal interpretado.

É como uma timidez, então cria um clima para conseguir comida e carinho,

sem pedir, ele acaba conseguindo o que quer.

Já o cachorro é o primeiro a te receber e ama o dono incondicionalmente,

vibra quando ele chega, defende, dá a própria vida.

Ele nunca cansa, sua motivação é extraordinária.

Mesmo amarrado, ele não perde o pique.

O cachorro recebe bem não importa como a pessoa esteja.

Bem ou mal vestida, independentemente do humor.

E ele conhece seu dono de longe.

O gato guarda rancor, o cachorro não.

E tem uma capacidade fantástica de perdoar.

Por mais que o dono expulse e brigue com o cachorro ele sempre encontra

um jeito de conquistar o dono novamente. Além disso, se for bem treinado,

o cão aprende rapidamente e se orgulha quando faz a coisa certa.

A minha cachorra aprendeu vários truques e entende várias palavras e comandos

de uma forma impressionante. Eu sei que as minhas gatas também entendem tudo

o que eu falo, mas quem disse que elas obedecem?

Eu digo, “Vai para a caminha!”,

e elas dão um miado de reclamação!

Na terceira vez elas vão, mas bem revoltadas.

Eu chamo pelo nome, elas me olham como quem diz:

“Vai esperando que eu vou sair daqui só porque você quer!”

 A cachorra vem correndo, nem bem acabamos de chamar o seu nome.

O Brasil está cheio de funcionário gato.

Pessoas inteligentes, mas que não vibram, não participam, não têm iniciativa.

Precisamos de pessoas com a vitalidade e o otimismo do cachorro.

Funcionários que acreditem e defendam a empresa até o fim, que realmente se

importem, que perdoem algumas atitudes ou palavras impensadas e sempre

busquem reconquistar e encantar cada cliente.

O gato é um animal maravilhoso, mas o seu comportamento não é o ideal para

um funcionário eficiente. Uma empresa não pode admitir pessoas que chegam atrasadas,

cada dia em um horário, lentas e sonolentas, preocupadas somente com elas mesmas.

O funcionário cachorro é aquele que defende a sua empresa a qualquer custo, mesmo que alguém fale mal dela.

Ele vai procurar resolver o problema do seu cliente, vai lutar para reverter qualquer situação negativa e zelar pela imagem da empresa.

E ele conhece bem cada um de seus clientes.

Quando alguém fala mal da empresa, o funcionário gato começa a se coçar, balança a cabeça para a frente, concorda, e até diz que ouviu falar de outros casos.

Quem quer um funcionário assim? Nenhuma empresa é perfeita e nenhuma está

livre de cometer erros, mas se os seus funcionários tiverem uma atitude positiva e comprometimento, tal qual o cachorro, a solução dos problemas surpreenderá e fidelizará o cliente para sempre.

Se o funcionário tiver a inteligência do gato e a motivação do cachorro, ninguém segura.

Texto de Carla Valéria

Sauna

25 frases importantes 2

1. “Se você pensa que é muito pequeno para fazer diferença, tente dormir em um quarto fechado com um mosquito.” –  Provérbio africano
2. ” Aquele que pode ver o invisível pode fazer o impossível.” – Frank L. Gaines
3. “A honra não consiste em não cair nunca, mas levantar cada vez que se cai”. – Confúcio
4.  “A arte de vencer se aprende nas derrotas.” – Simon Bolívar
5. “O questionamento constante é uma grande fonte de crescimento. E o crescimento, por sua vez, é uma fonte de satisfação.” - Bernardinho
6. A oportunidade sempre chega, mais cedo ou mais tarde, para todos os que trabalham e desejam. - Desconhecido
7.  “Motivação é a arte de fazer as pessoas fazerem o que você quer que elas façam porque elas o querem fazer.” – Dwight Eisenhower
8.  “Não acredite em tudo que ouvires! Há mentiras que sempre serão ditas, e verdades que jamais serão pronunciadas…” – Eliane Azevedo
9. “A glória rapidamente conquistada, rapidamente também se perde”. – Arthur Schopenhauer
10. “As pessoas costumam dizer que a motivação não dura sempre. Bem, nem o efeito do banho, por isso recomenda-se diariamente”. – Zig Ziglar
11. “Alguns homens veem as coisas como são, e dizem ‘Por quê?’. Eu sonho com as coisas que nunca foram e digo ‘Por que não?’” –  George Bernard Shaw
12. “Há os que se queixam do vento. Os que esperam que ele mude. E os que procuram ajustar as velas.” –  William G. Ward
13. “Nunca perca a fé na humanidade, pois ela é como um oceano. Só porque existem algumas gotas de água suja nele, não quer dizer que ele esteja sujo por completo.” Ghandi
14. “Por que cometer erros antigos se há tantos erros novos a escolher?” Bertrand Russel
15. “É importante criar dificuldades para os que têm talento. As facilidades os limitam.” - Bernardinho
16.  “No mundo dos negócios todos são pagos com duas moedas: dinheiro e experiência. Agarre a experiência primeiro, o dinheiro virá depois.”  - Harold Geneen
17. “O rio atinge seus objetivos porque aprendeu a contornar obstáculos.” Lao Tsé
18. “Podemos caminhar sem pressa. Mas nunca caminhar para trás” – Abraham Lincoln
19. ” O melhor é inimigo do bom.”  - Voltaire
20.  “O líder deve ser um facilitador de bons desempenhos, mas não deve buscar a popularidade.” - Bernardinho
21.  “As pessoas podem duvidar do que você diz, mas acreditarão sempre no que você faz.” – Ralph W. Emerson
22. “No fim tudo dá certo, se não deu certo é porque ainda não chegou ao fim.” Fernando Sabino
23. “Aquele que caminha sozinho pode até chegar mais rápido… Mas aquele que vai acompanhado com certeza chegará mais longe.” - Desconhecido
24.  “A vitória pertence ao mais perseverante. ”  - Napoleão Bonaparte
25. ” Seja sempre uma versão de primeira categoria de si mesmo, em vez de uma versão de segunda categoria de outra pessoa”.  - Judy Garland