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24 de agosto de 2012

Conheça cinco características do Batman que podem ajudá-lo a evoluir no trabalho

Thomas Edison já dizia que talento é 1% inspiração e 99% transpiração. Assim, geralmente mais vale uma habilidade “normal” bem desenvolvida que uma capacidade acima da média que não é trabalhada.

Habilidades do homem-morcego
MOTIVAÇÃO

Sua atividade lhe traz satisfação?
Ninguém se motiva a fazer algo em que não acredita, em que não veja significado. Batman tem uma visão do que poderia fazer para construir algo melhor, e sua motivação provém da crença nesse objetivo. Para alcançar esse nível motivacional, o profissional moderno deve se perguntar se sua atividade lhe traz prazer e satisfação e se ela condiz com seus valores. Se estiver alinhada com seus valores, talentos e habilidades, a motivação virá automaticamente.

Adapte-se às condições do ambiente

A vontade de aprender é um requisito básico para o profissional globalizado - algo que a Geração Y (nascidos a partir de 1980) tem de sobra, expresso na busca incessante de novos conhecimentos. Como o personagem, o profissional moderno deve estar continuamente se adaptando às novas condições do ambiente, uma vez que a tecnologia de hoje poderá estar ultrapassada em pouco tempo.

Você pode aguentar!

Um termo muito usado nas empresas é resiliência. Além da determinação, de manter o foco e superar as dificuldades e desafios que a empresa demanda, o profissional contemporâneo, assim como o personagem, deve saber lidar com as dificuldades e pressões do ambiente.
O herói do filme aguenta a pressão e absorve as forças contrárias “sem quebrar”. Uma frase do segundo longa da trilogia, que pode servir de exemplo para o superprofissional, é dita no final, quando Batman se dirige ao comissário para culpá-lo dos problemas e persegui-lo, pois ele “pode aguentar” – e é disso que Gotham City precisava.
Muitas vezes as empresas requerem profissionais que “podem aguentar” os desafios e têm determinação para continuar lutando até resolver os problemas.

Mantenha o foco no resultado

As atividades rotineiras são uma maneira de alcançar resultados e não devem ser tratadas como “tortura” ou sacrifício. Técnicas de gestão de tempo, por exemplo, ajudam a eliminar o desperdício de energia em tarefas que não agregam valor ao trabalho.
As pessoas disciplinadas não estão focadas no sacrifício da prática, mas na excelência, no resultado que irão alcançar através da melhoria contínua.

Buscar orientação não é sinal de fraqueza

Batman costuma dar ouvidos às dicas de seu fiel mordomo, Alfred. Buscar orientação, com um chefe, um coach ou mesmo com outras pessoas da equipe, não é um sinal de fraqueza. Ninguém sabe tudo ou consegue resolver qualquer problema sozinho. Até os super-heróis podem precisar de ajuda – o próprio homem-morcego contou, durante muito tempo, com a parceria de Robin na luta contra as adversidades.
Mentor
Batman costuma ouvir conselhos de seu mordomo, Alfred. Buscar orientação com outras pessoas da equipe, não é sinal de fraqueza
 “Foi o mobilizador de sua resiliência. Ele poderia ter se acomodado, já que era rico , e adotado a postura de que o mundo se explodisse. Mas, em vez disso, aproveitou os recursos financeiros para perseguir um ideal”,.

Autoconhecimento
Se ninguém nasce sabendo tudo ou forte o bastante para mudar o mundo – lembre-se que o Superman é uma exceção –, em geral as pessoas são naturalmente mais aptas para esta ou aquela atividade.
Assim, descobrir os campos de atuação em que pode sair-se melhor é um dos fatores principais para não se deixar abater pelo vilão da infelicidade profissional.
Batman não utiliza armas de fogo, dificilmente se tornaria um exímio atirador, e o tempo que dependeria para corrigir uma fraqueza certamente foi mais bem empregado para potencializar suas qualidades.

 VONTADE DE APRENDER

Adapte-se às condições do ambiente

 A vontade de aprender é um requisito básico para o profissional globalizado - algo que a Geração Y (nascidos a partir de 1980) tem de sobra, sempre em busca de novos conhecimentos. Como o personagem, o profissional moderno deve estar continuamente se adaptando às novas condições do ambiente, uma vez que a tecnologia de hoje poderá estar ultrapassada em pouco tempo.

DETERMINAÇÃO

Você pode aguentar!

Um termo muito usado nas empresas é resiliência (Aprender, adaptar-se…isso é ser resiliente. Em última instância, é dispor-se para a mudança).Além da determinação, de manter o foco e superar as dificuldades e desafios que a empresa demanda, o profissional contemporâneo, assim como o personagem, deve saber lidar com as dificuldades e pressões do ambiente.
O herói do filme aguenta a pressão e absorve as forças contrárias “sem quebrar”. Uma frase do segundo filme da trilogia, que pode servir de exemplo para o superprofissional, é dita no final, quando Batman se dirige ao comissário e pede para culpá-lo dos problemas e persegui-lo, pois ele “pode aguentar” – e é disso que Gotham City precisava.
Muitas vezes as empresas requerem profissionais que “podem aguentar” os desafios e têm determinação para continuar lutando até resolver os problemas.


DISCIPLINA
Mantenha o foco no resultado
As atividades rotineiras são uma maneira de alcançar resultados e não devem ser tratadas como “tortura” ou sacrifício. Técnicas de gestão de tempo, por exemplo, ajudam a eliminar o desperdício de energia em tarefas que não agregam valor ao trabalho.
As pessoas disciplinadas não estão focadas no sacrifício da prática, mas na excelência, no resultado que irão alcançar através da melhoria contínua.

SABER OUVIR
Buscar orientação não é sinal de fraqueza
Ninguém sabe tudo ou consegue resolver qualquer problema sozinho. Até os super-heróis podem precisar de ajuda – o próprio homem-morcego contou, durante muito tempo, com a parceria de Robin na luta contra as adversidades e com seu mordomo, Alfred.

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