O líder super herói

O líder Hulk

Habilidade : É forte e está preparado para o combate e as adversidades que encontrar

Ponto fraco : o nervosismo atrapalha seu desempenho e raciocínio que é o mais importante 

nas situações de pressão.

Observação: ficar verde não vai adiantar nada, deve procurar manter a calma e se o 

nervosismo aparecer durante o trabalho, deixe a decisão para depois e respire fundo.

O líder The Flash

Habilidade : rápido e eficaz, a falta de tempo não é um problema para ele

Ponto fraco : não pensa duas vezes na mesma questão e procura resolver de imediato sem 

se importar com as  consequências

Observação : deve usar sua rapidez de raciocínio nas situações emergenciais e administrar 

o tempo para dar atenção as de menores importância.

O líder Robin

Habilidade : sem superpoderes, ele estuda toda a situação e ambiente para cumprir sua missão

Ponto fraco : tem baixa autoestima se colocando sempre em segundo plano

Observação : deve manter-se focado no aprendizado diário buscando perceber suas fragilidades 

para superá-las. Com o aprendizado diário poderá se sentir seguro e preparado para fazer novas 

tarefas e receber novas responsabilidades

O líder Homem de Ferro

Habilidade : é autoconfiante e tem potencial a ser explorado

Ponto fraco : é arrogante e acredita que sabe tudo

Observação : com o excesso de autoconfiança corre o risco de superestimar sua competência 

e performance  e assim,  realizar um trabalho com baixa qualidade

O líder C-3PO

Habilidade : superinteligente e coerência nas decisões

Ponto fraco : atrapalhado, pode até perder o horário na empresa

Observação : deve se organizar com as tarefas antecipadamente e de maneira coerente delegá-las

O líder Mulher Elástico

Habilidade : consegue efetuar várias tarefas

Ponto fraco : pode se enrolar  ao querer fazer tudo ao mesmo tempo

Observação : querer fazer todas as tarefas possíveis imaginando que isto lhe da mais credibilidade 

a sua liderança é perder tempo. Deve escolher as tarefas prioritárias e dividir com a equipe para que 

se tenha melhor aproveitamento da sua eficiência como líder.

O líder Wolwerine

Habilidade : é determinado e busca superação em tudo que faz

Ponto fraco: por ter um passado de pouco estudo, ele desconfia de sua capacidade de aprovação. 

Mantém-se sempre mais isolado e decidindo o que acredita ser melhor para a equipe, na maioria das

 vezes sem ouvi-la.

Observação : organizar um cronograma de tarefas lhe ajudaria a comandar melhor e possibilitaria 

equilibrar a dedicação a cada tarefa realizando maior número de tarefas sem desgastes desnecessários

O líder Ciclope

Habilidade : é poderoso e tem autocontrole, influencia positivamente a equipe com exemplos

Ponto fraco : em momentos de dificuldades e pressão se desespera e pode tentar usar seus olhos 

rápidos para ver o que esta acontecendo ao lado

Observação : olhar para o lado e ver o que esta dando certo com outros líderes para solucionar 

um problema é demonstração de humildade, porém, deve ter a consciência de reconhecimento 

de quem fez ou deu a solução ao problema