Gerente - Seu Papel Dentro Da Empresa

Quando você menos espera, seu chefe o chama em sua sala e comunica que finalmente você 

será promovido à gerente.

Dá-lhe os parabéns e começa a preparar o comunicado a empresa.
Neste momento você começa a vibrar e tem vontade de gritar de tanta alegria.

Você deu duro para isso.

Porém, passado a euforia, começa a se questionar.

E agora? Será que realmente estou preparado?

E se decepcionar?

Pelo menos comigo, foi assim.

Por isso, achei que seria apropriado escrever para você, que acabou de ser promovido, ou, 

para aqueles que buscam a gerência.

Encontrará aqui informações e dicas sobre esta nova responsabilidade.

Espero que essas dicas possam ajudá-lo a prosseguir com serenidade e determinação nessa nova função.

Neste capítulo, verá o que os maiores mestres em liderança falam sobre o assunto.
Na verdade, o que se espera de um gerente com ascensão sobre sua equipe, é que sua liderança 

contagie seus colaboradores levando-os à execução.
Líderes bem sucedidos não começam perguntando:

 O que eu quero fazer?

 Eles perguntam: O que precisa ser feito?

"Líderes bem sucedidos procuram ser eficazes" - Peter Drucker
Liderar pessoas, influenciando-as a executarem suas tarefas de forma voluntária, nem sempre é uma tarefa fácil.

"Liderança é isso, exercer influência sobre as pessoas, nada mais nada menos." J.C. Maxwell.
Nem sempre as coisas correm tão bem quanto se espera.
No livro "O Monge e o Executivo", James Hunt aborda de forma muito óbvia esta questão.

Às vezes se perde um excelente operador de retro-escavadeira, e a companhia ganha um mau gerente. 

Por muitas vezes presenciei isso acontecer.

Por que, às vezes, quando alguém é promovido, as coisas não saem assim tão bem?
Isso acontece por várias razões, como por exemplo, a sede de poder oculta em algumas pessoas.

Usando uma figura de retórica, parece que alguns quando promovidos, despertam um vírus adormecido 

e oculto.

Quer dizer, algumas características até então não reveladas, começam a florescer.

 Infelizmente para alguns, este vírus é imune e destrutivo.
"Se queres conhecer o caráter de um homem, dê-lhe poder." - Abrahan Lincoln

Assim, fica claro que liderar pessoas em uma corporação, é uma tarefa importante, porém, muitas vezes ingrata.

Fonte: Fernando Fernandes  - (internet)