A autoridade do líder

Qual será a verdadeira autoridade de um líder?

De onde deve vir o seu poder?

O que deve fazer um verdadeiro líder?

A palavra autoridade” deriva do latim auctoritas, que vem por sua vez de auctor, derivado de augere, que significa “fazer crescer”.

Assim, o líder, e quem deseja ser líder, deve se lembrar que seu principal papel é fazer seus liderados crescerem, se desenvolverem, descobrirem sua total potencialidade.

Daí vem sua autoridade.

É por isso que a imagem de líder é sempre comparada a de um maestro de uma orquestra. 

Lembre-se que ele, na orquestra, não toca instrumento algum. 

A sua autoridade  está em conseguir com que cada músico dê o máximo de si para que o concerto seja espetacular, ou seja, um espetáculo completo.

Para isso ele ensina antes, ensaia muito, treina incessante e individualmente cada músico (e ainda mais o conjunto de sua orquestra).

Ninguém pode falhar. 

Ninguém pode atravessar. 

Ninguém pode dar menos do que pode dar.

É por isso que o maestro mais famoso é aquele que consegue tirar da sua orquestra sons inusitados e perfeitos.

Dizemos mesmo que aquela orquestra “cresce” nas mãos daquele maestro. 

O interessante desta comparação é lembrar que um maestro não pode ir até o palco, tirar o instrumento de um músico e tocar por ele durante um concerto.

Ele tem que se desafiar” para fazer com que aquele músico toque bem.

Ou consegue isso ou substitui o músico, mas ele, maestro, não pode fazer o papel do músico. 

E não há como tirar um músico durante o concerto.

Ele pode fazer isso antes, mas não durante.

Sem aquele músico, aquela partitura não poderá ser executada e o maestro e o músico sabem disso.

A autoridade do maestro é, portanto, limitada.

Ele tem que fazer aquele músico crescer.

Assim tem que haver uma cumplicidade e uma parceria de lealdade entre o líder e o liderado.  

Veja que o mesmo ocorre (ou deveria ocorrer) na vida e na empresa.

A autoridade de um pai está em fazer seu filho crescer e se desenvolver com valores e princípios elevados, assim como um chefe, diretor, gerente, supervisor, encarregado tem sua autoridade em fazer seus liderados e subordinados crescerem em suas atividades e profissões em benefício dos clientes.

Essa é a autoridade: fazer crescer!

Pense nisso. Sucesso!