Algumas
coisas que líderes podem fazer para construir um ambiente em que seus liderados
tenham autonomia.
1. Dar poder para
aqueles que demonstrarem capacidade para assumir responsabilidade.
2. Criar um ambiente favorável em que as pessoas sintam-se encorajadas a melhorar
suas habilidades.
3. Não contestar ideias e decisões dos outros, a não ser que seja absolutamente
necessário. Isso apenas diminui a confiança e evita que seus liderados compartilhem
ideias com você.
4. Seja específico e dê autonomia na hora de delegar tarefas e recursos.
Líderes
de sucesso hoje em dia são aqueles dispostos a exercitar sua liderança de forma
que seus liderados tenham autonomia para tomar decisões, compartilhar informação
e testar novas coisas. A maioria dos liderados (futuros líderes) enxergam valor
em ter autonomia e estão dispostos a assumir a responsabilidade.
Se os
líderes do futuro tiverem a sabedoria para aprender com os líderes do presente
e os líderes atuais construirem um ambiente que dê autonomia, ambos irão colher
os frutos.
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