este vídeo mostra o que muitas empresas buscam em seus colaboradores, uma liderança participativa e eficiente, uma equipe motivada, comprometida, dedicada, envolvida com o planejamento e organização e, acima de tudo, a busca por um resultado coletivo
23 de julho de 2013
Comprometimento, essa é a palavra
este vídeo mostra o que muitas empresas buscam em seus colaboradores, uma liderança participativa e eficiente, uma equipe motivada, comprometida, dedicada, envolvida com o planejamento e organização e, acima de tudo, a busca por um resultado coletivo
O Melhor Milho
Todos os anos aquele fazendeiro
recebia o primeiro prêmio máximo pela qualidade de sua lavoura de milho na
exposição de seu estado.
Certa vez um jornalista, intrigado ao
descobrir que ele fornecia suas “sementes campeãs” para os fazendeiros
vizinhos, lhe fez a seguinte pergunta:
- Como você se permite compartilhar sua
melhor semente de milho com seus vizinhos, se eles competirão com você todos os
anos?
E o fazendeiro respondeu:
- Bem, você não sabe? O vento espalha
o pólen do milharal de lavoura para lavoura. Se meus vizinhos cultivarem milho
inferior, a polinização cruzada vai certamente degradar a qualidade do meu
milho. Portanto, se eu pretendo cultivar um milho de qualidade, eu tenho de
ajudar meus vizinhos a cultivar um bom milho.
Ágape
Fiorello LaGuardia, prefeito de Nova York durante a Segunda Guerra
Mundial, um dos piores períodos de depressão da história, era um personagem
pitoresco. Ele costumava participar de batidas em bares ilegais junto com o
departamento de polícia, levar orfanatos inteiros para participar de jogos de
baseball e, quando os jornais de Nova York estavam em greve, ia à rádio ler
quadrinhos humorísticos para as crianças.
Em janeiro de 1935, LaGuardia compareceu a um tribunal que servia a região mais pobre da cidade, e assumiu a tribuna ele mesmo. Uma senhora muito pobre foi trazida à sua presença, acusada de roubar um pão, justificando que seu genro havia ido embora, que sua filha estava doente e que seus dois netos estavam passando fome. Mas o dono da padaria, de quem o pão havia sido roubado, recusava-se a retirar a acusação.
- É uma vizinhança ruim, meritíssimo – o homem disse ao prefeito. Ela precisa ser punida para ensinar uma lição às pessoas daqui.
LaGuardia suspirou, virou-se para a mulher e disse:
- Senhora, tenho que puni-la. A lei não abre exceções: são dez dólares ou dez dias na cadeia.
Enquanto falava, Laguardia colocou a mão no bolso, tirou dez dólares, e entregou àquela senhora, e disse:
- Aqui está o pagamento da multa de dez dólares; sua dívida está perdoada. Além disso, imporei uma multa de cinquenta centavos para cada pessoa presente neste tribunal, por se permitirem morar numa cidade em que uma pessoa tem de roubar pão para que seus netos tenham o que comer. Policial, por favor, recolha as multas e entregue-as a esta senhora.
No dia seguinte, os jornais de Nova York anunciaram que 47,50 dólares haviam sido entregues àquela avó.
Em janeiro de 1935, LaGuardia compareceu a um tribunal que servia a região mais pobre da cidade, e assumiu a tribuna ele mesmo. Uma senhora muito pobre foi trazida à sua presença, acusada de roubar um pão, justificando que seu genro havia ido embora, que sua filha estava doente e que seus dois netos estavam passando fome. Mas o dono da padaria, de quem o pão havia sido roubado, recusava-se a retirar a acusação.
- É uma vizinhança ruim, meritíssimo – o homem disse ao prefeito. Ela precisa ser punida para ensinar uma lição às pessoas daqui.
LaGuardia suspirou, virou-se para a mulher e disse:
- Senhora, tenho que puni-la. A lei não abre exceções: são dez dólares ou dez dias na cadeia.
Enquanto falava, Laguardia colocou a mão no bolso, tirou dez dólares, e entregou àquela senhora, e disse:
- Aqui está o pagamento da multa de dez dólares; sua dívida está perdoada. Além disso, imporei uma multa de cinquenta centavos para cada pessoa presente neste tribunal, por se permitirem morar numa cidade em que uma pessoa tem de roubar pão para que seus netos tenham o que comer. Policial, por favor, recolha as multas e entregue-as a esta senhora.
No dia seguinte, os jornais de Nova York anunciaram que 47,50 dólares haviam sido entregues àquela avó.
22 de julho de 2013
O vinho e a água
Nos Alpes Italianos existia um pequeno vilarejo que
se dedicava ao cultivo de uvas para produção de vinho. Uma vez por ano,
acontecia uma grande festa para comemorar o sucesso da colheita.
A tradição exigia que nessa festa cada morador do
vilarejo trouxesse uma garrafa do seu melhor vinho, para colocar dentro de um
grande barril, que ficava na praça central.
Um dos moradores pensou: “Porque deverei levar uma
garrafa do meu mais puro vinho? Levarei água, pois no meio de tanto vinho o meu
não fará falta.” Assim pensou e assim fez.
Conforme o costume, em determinado momento, todos
se reuniram na praça, cada um com sua caneca para provar aquele vinho, cuja
fama se estendia muito além das fronteiras do país.
Contudo, ao abrir a torneira, um absoluto silêncio
tomou conta da multidão.
Do barril
saiu… Água!
“A
ausência da minha parte não fará falta.” Foi o pensamento de cada um dos produtores…
Muitas vezes somos conduzidos a pensar “Tantas pessoas existem neste mundo! Se eu não fizer a minha parte, isto
não terá importância.” Será?
SLOGANS DE SUCESSO 2
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Slogan
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Empresa
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Vem ser feliz.
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Magazine Luiza
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Feito para você.
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Itaú
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A rádio que toca notícia.
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CBN
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Fazendo do céu o melhor lugar da
terra.
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Air France
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Dedicação total a você.
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Casas Bahia
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Connecting People.
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Nokia
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Energia que dá gosto.
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Nescau
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Think different.
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Apple
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A primeira impressão é a que fica.
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Axe
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Ideas for life.
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Panasonic
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Reconhecimento
Quando José Mourinho chegou para
treinar o Chelsea, em 2004, o time encontrava-se em pré-temporada e os
primeiros 30 dias foram dedicados a treinos no próprio campo do Chelsea,
Stamford Bridge. Todas as manhãs, José Mourinho percebia que o gramado, por
mais que tivesse sido “mal-tratado” no dia anterior, encontrava-se em perfeitas
condições; o que colaborava muito para o aproveitamento e resultado dos
treinos.
Ainda em pré-temporada, o Chelsea disputou e venceu um torneio nos Estados Unidos, onde participaram outros grandes times como o Milan. O troféu pela vitória foi levantado em campo pelo capitão John Terry, contudo, quando o time desembarcou em Londres, José Mourinho fez questão de conduzir o troféu à casa do tratador de grama de Stamford Bridge, como reconhecimento ao seu excelente trabalho, que foi fundamental para que o Chelsea pudesse treinar e vencer este torneio.
Aquele homem de quem ninguém, à exceção de Mourinho, havia se lembrado quando o Chelsea conquistou o troféu, teve nos dias seguintes o reconhecimento da imprensa britânica com muitas fotos e entrevistas, contudo, ainda mais importante, teve o reconhecimento de seu líder e da equipe, de que seu trabalho, por mais simples e comum que pudesse parecer, fora fundamental para que o Chelsea pudesse conquistar aquele troféu.
Ainda em pré-temporada, o Chelsea disputou e venceu um torneio nos Estados Unidos, onde participaram outros grandes times como o Milan. O troféu pela vitória foi levantado em campo pelo capitão John Terry, contudo, quando o time desembarcou em Londres, José Mourinho fez questão de conduzir o troféu à casa do tratador de grama de Stamford Bridge, como reconhecimento ao seu excelente trabalho, que foi fundamental para que o Chelsea pudesse treinar e vencer este torneio.
Aquele homem de quem ninguém, à exceção de Mourinho, havia se lembrado quando o Chelsea conquistou o troféu, teve nos dias seguintes o reconhecimento da imprensa britânica com muitas fotos e entrevistas, contudo, ainda mais importante, teve o reconhecimento de seu líder e da equipe, de que seu trabalho, por mais simples e comum que pudesse parecer, fora fundamental para que o Chelsea pudesse conquistar aquele troféu.
O frio que veio de dentro
Seis homens ficaram bloqueados numa
caverna por uma avalanche de neve. Teriam que esperar até o amanhecer para
poderem receber socorro.
Cada um deles trazia um pouco de lenha e havia uma pequena fogueira ao redor da qual eles se aqueciam. Se o fogo apagasse – eles o sabiam, todos morreriam de frio antes que o dia clareasse. Chegou à hora de cada um colocar sua lenha na fogueira. Era a única maneira de poderem sobreviver.
O primeiro homem era um racista. Ele olhou demoradamente para os outros cinco e descobriu que um deles tinha a pele escura. Então ele raciocinou consigo mesmo:
- “Aquele negro! Jamais darei minha lenha para aquecer um negro.” E guardou-as protegendo-as dos olhares dos demais.
O segundo homem era um rico avarento. Ele estava ali porque esperava receber os juros de uma dívida. Olhou ao redor e viu um círculo em torno do fogo bruxuleante, um homem da montanha, que trazia sua pobreza no aspecto rude do semblante e nas roupas velhas e remendadas. Ele fez as contas do valor da sua lenha e enquanto mentalmente sonhava com o seu lucro, pensou:
- “Eu, dar a minha lenha para aquecer um preguiçoso?”
O terceiro homem era o negro. Seus olhos faiscavam de ira e ressentimento. Não havia qualquer sinal de perdão ou mesmo aquela superioridade moral que o sofrimento ensinava. Seu pensamento era muito prático:
- “É bem provável que eu precise desta lenha para me defender. Além disso, eu jamais daria minha lenha para salvar aqueles que me oprimem”. E guardou suas lenhas com cuidado.
O quarto homem era o pobre da montanha. Ele conhecia mais do que os outros os caminhos, os perigos e os segredos da neve. Ele pensou:
- “Esta nevasca pode durar vários dias. Vou guardar minha lenha.”
O quinto homem parecia alheio a tudo. Era um sonhador. Olhando fixamente para as brasas. Nem lhe passou pela cabeça oferecer da lenha que carregava.
Ele estava preocupado demais com suas próprias visões (ou alucinações?) para pensar em ser útil.
O último homem trazia nos vincos da testa e nas palmas calosa das mãos, os sinais de uma vida de trabalho. Seu raciocínio era curto e rápido.
- “Esta lenha é minha. Custou o meu trabalho. Não darei a ninguém nem mesmo o menor dos meus gravetos.”
Com estes pensamentos, os seis homens permaneceram imóveis. A última brasa da fogueira se cobriu de cinzas e finalmente apagou.
Ao alvorecer do dia, quando os homens do Socorro chegaram à caverna encontraram seis cadáveres congelados, cada qual segurando um feixe de lenha. Olhando para aquele triste quadro, o chefe da equipe de Socorro disse:
- O frio que os matou não foi o frio de fora, mas o frio de dentro.
Cada um deles trazia um pouco de lenha e havia uma pequena fogueira ao redor da qual eles se aqueciam. Se o fogo apagasse – eles o sabiam, todos morreriam de frio antes que o dia clareasse. Chegou à hora de cada um colocar sua lenha na fogueira. Era a única maneira de poderem sobreviver.
O primeiro homem era um racista. Ele olhou demoradamente para os outros cinco e descobriu que um deles tinha a pele escura. Então ele raciocinou consigo mesmo:
- “Aquele negro! Jamais darei minha lenha para aquecer um negro.” E guardou-as protegendo-as dos olhares dos demais.
O segundo homem era um rico avarento. Ele estava ali porque esperava receber os juros de uma dívida. Olhou ao redor e viu um círculo em torno do fogo bruxuleante, um homem da montanha, que trazia sua pobreza no aspecto rude do semblante e nas roupas velhas e remendadas. Ele fez as contas do valor da sua lenha e enquanto mentalmente sonhava com o seu lucro, pensou:
- “Eu, dar a minha lenha para aquecer um preguiçoso?”
O terceiro homem era o negro. Seus olhos faiscavam de ira e ressentimento. Não havia qualquer sinal de perdão ou mesmo aquela superioridade moral que o sofrimento ensinava. Seu pensamento era muito prático:
- “É bem provável que eu precise desta lenha para me defender. Além disso, eu jamais daria minha lenha para salvar aqueles que me oprimem”. E guardou suas lenhas com cuidado.
O quarto homem era o pobre da montanha. Ele conhecia mais do que os outros os caminhos, os perigos e os segredos da neve. Ele pensou:
- “Esta nevasca pode durar vários dias. Vou guardar minha lenha.”
O quinto homem parecia alheio a tudo. Era um sonhador. Olhando fixamente para as brasas. Nem lhe passou pela cabeça oferecer da lenha que carregava.
Ele estava preocupado demais com suas próprias visões (ou alucinações?) para pensar em ser útil.
O último homem trazia nos vincos da testa e nas palmas calosa das mãos, os sinais de uma vida de trabalho. Seu raciocínio era curto e rápido.
- “Esta lenha é minha. Custou o meu trabalho. Não darei a ninguém nem mesmo o menor dos meus gravetos.”
Com estes pensamentos, os seis homens permaneceram imóveis. A última brasa da fogueira se cobriu de cinzas e finalmente apagou.
Ao alvorecer do dia, quando os homens do Socorro chegaram à caverna encontraram seis cadáveres congelados, cada qual segurando um feixe de lenha. Olhando para aquele triste quadro, o chefe da equipe de Socorro disse:
- O frio que os matou não foi o frio de fora, mas o frio de dentro.
O poço e o cavalo
Um
fazendeiro possuía alguns cavalos em sua pequena fazenda. Um dia, seu
empregado, veio trazer a notícia que um dos seus cavalos havia caído num velho
poço abandonado.
O poço
era muito profundo e seria extremamente difícil tirar o cavalo de lá.
O
fazendeiro foi rapidamente até o local do acidente, avaliou a situação
certificando-se de que o animal não havia se machucado.
Mas pela
dificuldade e alto custo para retirá-lo do fundo do poço, achou que não valia a
pena investir na operação de resgate.
Tomou a
difícil decisão: determinou ao capataz que sacrificasse o animal jogando terra
no poço até enterrá-lo, ali mesmo. E assim foi feito.
Os empregados começaram a lançar terra para
dentro do buraco de forma que cobrissem o cavalo. Mas, à medida que a terra ia
caindo em seu dorso, o animal sacudia de tal forma que ela ia se acumulando no
fundo do poço, possibilitando ao cavalo subir.
Logo os
homens perceberam que o cavalo não se deixava enterrar, mas, ao contrário,
estava subindo à medida que a terra enchia o poço, até finalmente conseguir
sair!”
Se você
estiver lá embaixo, sentindo-se pouco valorizado ou sentindo que os outros
jogam sobre você a terra da incompreensão, da falta de oportunidade e de apoio, lembre-se do cavalo da história. Não aceite a terra que lançam
sobre você. Levante a cabeça e suba com as dificuldades.
Para quebrar a cabeça mesmo..
TENTE RESOLVER
Tem um ônibus com
7 garotas dentro
cada garota tem 7
mochilas
cada mochila tem 7
gatos grandes
cada gato grande
tem 7 gatos pequenos
todos os gatos tem
quatro pernas cada
quantas pernas tem
dentro do ônibus??
Muito Interessante
Se
você conseguir ler as primeiras palavras o cérebro decifrara automaticamente as
outras..vai que é fácil..
3M D14 D3 V3R40, 3574V4
N4 PR414, 0853RV4ND0 DU45 CR14NC45 8R1NC4ND0 N4 4R314. 3L45 7R484LH4V4M MU170
C0N57RU1ND0 UM C4573L0 D3 4R314, C0M 70RR35, P4554R3L45 3 P4554G3NS 1N73RN45.
QU4ND0 3575V4M QU453 4C484ND0, V310 UM4 0ND4 3 D357RU1U 7UD0, R3DU21ND0 0
C4573L0 4 UM M0N73 D3 4R314 3 35PUM4.
4CH31 QU3, D3P015 D3 74N70 35F0RC0 3 CU1D4D0, 45 CR14NC45 C41R14M N0 CH0R0, C0RR3R4M P3L4 PR414, FUG1ND0 D4 4GU4, R1ND0 D3 M405 D4D45 3 C0M3C4R4M 4 C0N57RU1R 0U7R0 C4573L0. C0MPR33ND1 QU3 H4V14 4PR3ND1D0 UM4 GR4ND3 L1C40; G4574M05 MU170 73MP0 D4 N0554 V1D4 C0N57RU1ND0 4LGUM4 C0154 3 M415 C3D0 0U M415 74RD3, UM4 0ND4 P0D3R4 V1R 3 D357RU1R 7UD0 0 QU3 L3V4M05 74N70 73MP0 P4R4 C0N57RU1R. M45 QU4ND0 1550 4C0N73C3R 50M3N73 4QU3L3 QU3 73M 45 M405 D3 4LGU3M P4R4 53GUR4R, 53R4 C4P42 D3 50RR1R! S0 0 QU3 P3RM4N3C3 3 4 4M124D3, 0 4M0R 3 C4R1NH0.
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4CH31 QU3, D3P015 D3 74N70 35F0RC0 3 CU1D4D0, 45 CR14NC45 C41R14M N0 CH0R0, C0RR3R4M P3L4 PR414, FUG1ND0 D4 4GU4, R1ND0 D3 M405 D4D45 3 C0M3C4R4M 4 C0N57RU1R 0U7R0 C4573L0. C0MPR33ND1 QU3 H4V14 4PR3ND1D0 UM4 GR4ND3 L1C40; G4574M05 MU170 73MP0 D4 N0554 V1D4 C0N57RU1ND0 4LGUM4 C0154 3 M415 C3D0 0U M415 74RD3, UM4 0ND4 P0D3R4 V1R 3 D357RU1R 7UD0 0 QU3 L3V4M05 74N70 73MP0 P4R4 C0N57RU1R. M45 QU4ND0 1550 4C0N73C3R 50M3N73 4QU3L3 QU3 73M 45 M405 D3 4LGU3M P4R4 53GUR4R, 53R4 C4P42 D3 50RR1R! S0 0 QU3 P3RM4N3C3 3 4 4M124D3, 0 4M0R 3 C4R1NH0.
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